Новости > Новое образование

04.02.2019

Глава IBM: на рынке труда появились «новые воротнички»

Короткие обучающие программы для быстрого усвоения новых навыков выходят на передний план профессиональной подготовки, в то время как ценность высшего образования снижается. Подобная ситуация привела к появлению особой группы специалистов, которой не существовало прежде, – «новых воротничков». Такое мнение высказала глава IBM Джинни Рометти на заседании Всемирного экономического форума в Швейцарии.

К этой категории, по ее мнению, относятся в основном работники с развитыми техническими навыками, представляющие ценность для цифровой экономики, например, специалисты по облачным вычислениям. Многие из них не получают формального высшего образования и устраиваются на работу, не имея диплома.

Для подобных специалистов IBM создала инновационные обучающие программы и стажировки, такие как фирменные профтехучилища P-TECH. В них учеба длится шесть лет, однако за это время студенты не только «осваивают специальность», но еще и параллельно стажируются на партнерских предприятиях. На данный момент IBM открыла уже 100 подобных заведений в 13 странах и подключила к программе 500 компаний.

По мнению Рометти, такой тактики должны придерживаться все частные предприятия. Если не вкладываться в образование прямо сейчас, то со временем бизнесу придется иметь дело с «кризисом навыков». Найти специалистов станет крайне затруднительно, поскольку большинство из них попросту не будет отвечать современным требованиям.

«Часть общества уже осознает, что в будущем нас не ждет ничего хорошего», — цитирует «Хайтек+» выступление главы IBM.

Ранее Рометти отмечала, что появление искусственного интеллекта изменит «100% рабочих мест, 100% индустрий и 100% специальностей». Компании должны внедрять системы машинного обучения, но при этом не забывать о человеке. Важно, чтобы алгоритмы были понятными и прозрачными, а искусственный интеллект служил человеку, отмечала глава IBM.

Один из таких примеров — алгоритм для ведения дебатов в режиме реального времени, который IBM представила в июне. Он способен в течение 10 минут высказываться на заданную тему и вести диалог с оппонентом.

#цифровая экономика, #кадры и образование, #профессии будущего

Еще по теме

22.02.2019 Новгородская область примет участие в «Конкурсе цифровых решений для регионов»

21.02.2019 Итоги конкурса на создание дорожных карт «Цифровой экономики» подведут в конце марта

21.02.2019 Венчурный фонд по образованию в цифровой экономике к 2025 году поддержит 200 проектов

20.02.2019 Путин: законопроекты в сфере цифровой экономики должны быть приняты оперативно

14.02.2019 Бизнесу придется платить за данные о гражданах

14.02.2019 Минтруд России запланировал эксперимент по электронному кадровому документообороту

14.02.2019 Электронные паспорта россиян будут введены в 2024 году

13.02.2019 Российские школьники на «Уроке цифры» научат роботов ухаживать за животными в зоопарке

12.02.2019 Руководители профильных направлений наметили процесс достижения целей федерального проекта «Кадры для цифровой экономики»

11.02.2019 Элементы «Цифрового университета» внедрят во всех государственных вузах к концу 2023 года

Подписка на обновления

«Информбюро 20.35» делает почтовую рассылку самых интересных публикаций один раз в неделю. Чтобы подписаться на нее, зарегистрируйтесь или войдите через свою учетную запись на платформе leader-id.ru.