Новости > Новое образование

27.12.2018

Продолжается приём заявок на конкурс методик преподавания новых технологий

Кружковое движение НТИ совместно с Корпоративной Академией Росатома объявляют конкурс для учителей, которые занимаются со школьниками новыми технологиями. Участниками конкурса могут стать учителя школ, педагоги дополнительного образования, наставники молодых инженеров и исследователей, программистов, конструкторов, технологов, работающие в системе как общего, так и профессионального, дополнительного или неформального образования.
На конкурс можно представить методические описания образовательных практик педагогов и наставников: уроки, занятия, хакатоны, соревнования, лаборатории, курсы, интенсивы, направленные на освоение технологий будущего. Тематика материалов должна быть связана с отдельными направлениями Национальной технологической инициативы (НТИ): беспилотным транспортом, большими данными, агробиотехнологиями, финансовыми технологиями и т.п. Конкурсные работы принимаются с 18 декабря 2018 года по 31 января 2019 года. 

«Сегодня педагогам и наставникам явно не хватает методических материалов, связанных с включением школьников в новые технологии и практики будущего. Между тем, по всей стране — в Екатеринбурге, Новосибирске, Казани, Санкт-Петербурге, Владивостоке и других городах — существуют яркие наставники и опытные лидеры технологических команд. Вместе со школьниками они работают над технологическими проектами, разрабатывают собственные решения, организуют соревнования. Мы хотели бы поддержать наставников и тиражировать их лучшие практики», – отметил Президент Ассоциации кружков Алексей Федосеев. 

«Росатом - это люди, – уверена директор по персоналу Росатома Татьяна Терентьева. – Ставя перед собой глобальные цели, Госкорпорация уделяет большое внимание подготовке высококвалифицированных сотрудников. В связи с этим Росатом реализует ряд проектов в области профориентации школьников и подготовки перспективных кадров, включая создание сообщества наставников. В условиях изменений образовательной парадигмы одной из важнейших задач является создание и трансляция уникальных образовательных программ, форматов, технологий и практик, позволяющих развивать не только инженерные навыки, но и навыки мышления, решающего сложные системные задачи, стоящие перед отраслью». По её словам, новые образовательные практики и программы помогают приобщить больше школьников к техническому творчеству, при этом повышая качество их подготовки.

Отбор лучших практик проходит на издательской онлайн-платформе Ridero.

СПРАВКА:

Кружковое движение НТИ – это всероссийское сообщество технологических энтузиастов. В своей работе Кружковое движение делает ставку на работу со следующим поколением. Цель движения – обеспечить условия для формирования технологических команд, способных действовать на глобальных рынках: беспилотного транспорта, больших данных, искусственного интеллекта, новых материалов, новых производственных технологий, интеллектуальной энергетики и т.д.

В логике Кружкового движения действуют десятки региональных проектов, а также крупные мероприятия, объединяющие школьников, наставников и технологических партнеров: Олимпиада НТИ, проектные школы «Практики будущего», интенсивы «Академия наставников» и др.

Корпоративная Академия Росатома существует с 2012 года. За это время она стала крупным корпоративным университетом и обучила более 70 000 сотрудников. 

Сегодня в портфеле Академии более 200 программ обучения, которые нацелены на решение приоритетных задач, стоящих перед атомной отраслью. Каждая из программ имеет в основе конкретный запрос бизнеса. Кроме того, проекты Академии направлены на развитие корпоративной культуры, формирование лидерского потенциала сотрудников, привлечение талантливых выпускников в отрасль, а также подготовку нового поколения рабочих и инженеров по стандартам WorldSkills.

Области экспертизы Академии Росатома:
- управление изменениями
- управление корпоративной культурой
- управление карьерой и преемственностью
- управление проектами
- производственная система Росатома
- работа с молодёжью
- развитие руководителей
- компетенции рабочих и инженерных кадров

#кружковое движение

Подписка на обновления

«Информбюро 20.35» делает почтовую рассылку самых интересных публикаций один раз в неделю. Чтобы подписаться на нее, зарегистрируйтесь или войдите через свою учетную запись на платформе leader-id.ru.