Новости > Новое образование

24.08.2019

Дмитрий Песков: «Стоит задуматься о передаче знаний от одной возрастной группы к другой»

Разрыв между спросом на рынке труда и возможностями образования можно преодолеть за счет приобретения новых навыков любом возрасте
Специальный представитель президента РФ по вопросам цифрового и технологического развития Дмитрий Песков выступая на сессии «Подготовка нового поколения лидеров изменений» на деловой программе чемпионата WorldSkills, рассказал о трех вызовах, которые ставит перед обществом рынок труда в эпоху цифровой экономики.

«Если говорить о цифровых технологиях и обучении на протяжении всей жизни, а также о возможностях участия в движении WorldSkills, необходимо упомянуть 3 вещи. 
Во-первых, непрерывное обучение касается всех возрастов. В WorldSkills же работают только с молодежью. Но есть и вторая молодость, и третья молодость. У нас в России есть очень интересная история, связанная с использованием системы WorldSkills среди людей старше 50. Это наша новая инициатива национального уровня. Речь может идти о чем-то специализированном, о передаче знаний, не навыков, а именно знаний и способности понимать, от одной возрастной группы к другой. Об этом нам стоит серьезно задуматься. Давайте пробовать. Пробовать и ошибаться, но ошибки должны быть быстрыми и дешевыми.  
Во-вторых, если мы говорим о непрерывном обучении в цифровом мире, надо понимать, что мы делам и как. Важную роль играет цифровой след. Мы не понимаем, что именно мы могли бы сделать и как наши навыки, которые мы имели три года назад, соотносятся с нашими сегодняшними навыками. Они могут так же называться, но качественно будут иными. Как можно измерить, насколько мы успешны на протяжении всей жизни? Это второй вызов.  
И наконец третий аспект связан с hard skills, с soft skills и, частично, с цифровыми навыками. Что важнее? Что позволяет нам быть успешными в мире, где мы неоднократно меняем профессии, наборы навыков? Что такое self-skill? Как можно измерить этот навык? Как отразить его в цифровом следе и сделать наше обучение на протяжении всей жизни более эффективным?»

#WorldSkills, #Образование

Еще по теме

06.12.2019 В модели экосистемы рынка EduNet рассматриваются два сценария

06.12.2019 Эксперты АСИ на «Зимнем острове» одобрили проекты подготовки кадров и воспитания лидеров

06.12.2019 Технологии должны освободить учителя от «отчетного рабства»

05.12.2019 18 инициатив «Зимнего острова» смогут получить развитие в федеральном проекте «Кадры для цифровой экономики»

05.12.2019 Стартовал прием заявок на бесплатное обучение по персональным цифровым сертификатам

04.12.2019 На «Зимнем острове» представили решения по развитию экосистемы Edunet и экспорту российских EdTech-проектов

03.12.2019 Университет 20.35 и Яндекс открывают образовательную программу по анализу данных

03.12.2019 Победители трека НТИ.Junior Олимпиады НТИ определены в Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Ижевске и Чебоксарах

02.12.2019 На «Вузпромэкспо» пройдут мастер-классы по предпринимательству в наукоемком бизнесе

27.11.2019 В 2019 году 14 тыс. человек пройдут обучение в сфере охраны интеллектуальной собственности

string(3) "!!!" array(14) { ["ID"]=> string(4) "3897" ["~ID"]=> string(4) "3897" ["NAME"]=> string(101) "Образовательные технологии – от практиков и экспертов" ["~NAME"]=> string(101) "Образовательные технологии – от практиков и экспертов" ["DATE_CREATE"]=> string(19) "12.11.2019 20:30:54" ["~DATE_CREATE"]=> string(19) "12.11.2019 20:30:54" ["PROPERTY_LINK_VALUE"]=> string(34) "https://rf2035.net/labs/faculty/3/" ["~PROPERTY_LINK_VALUE"]=> string(34) "https://rf2035.net/labs/faculty/3/" ["PROPERTY_LINK_VALUE_ID"]=> string(5) "13038" ["~PROPERTY_LINK_VALUE_ID"]=> string(5) "13038" ["PREVIEW_PICTURE"]=> string(4) "4043" ["~PREVIEW_PICTURE"]=> string(4) "4043" ["SORT"]=> string(3) "500" ["~SORT"]=> string(3) "500" }

Принять участие

Подписка на обновления

«Информбюро 20.35» делает почтовую рассылку самых интересных публикаций один раз в неделю. Чтобы подписаться на нее, зарегистрируйтесь или войдите через свою учетную запись на платформе leader-id.ru.