02.09.2019

Регионы, участвующие в формировании модели цифровых сертификатов, начинают отбор операторов

Определение региональных операторов апробации модели состоится в сентябре

В сентябре 2019 года в пяти субъектах РФ запланирован отбор региональных операторов для проведения апробации модели предоставления персональных цифровых сертификатов для быстрого и бесплатного освоения широкими слоями населения ключевых компетенций цифровой экономики в соответствии с требованиями рынка труда.

Для учета планов развития регионов и кадровых запросов его ведущих работодателей Центр компетенций по кадрам для цифровой экономики пригласил регионы к совместному проектированию методики отбора региональных операторов.

В московской «Точке кипения» прошел установочный семинар для регионов-участников апробации персональных цифровых сертификатов. Делегации регионов - Татарстана, Башкирии, Якутии, Ростовской и Тульской областей проработали схемы взаимодействия операторов с образовательными организациями и ведущими работодателями региона и обсудили вопросы информационной поддержки пилотного проекта.

Жители этих регионов получат возможность бесплатно пройти обучение по программам дополнительной профессиональной подготовки в области ИКТ и сквозных технологий цифровой экономики.

Как уже сообщал Ntinews.ru, пять регионов были выбраны для проведения пилотного тестирования в ходе образовательного интенсива «Остров 10-22» в июле 2019 года.

Планируется, что уже осенью в отобранных регионах начнется выдача гражданам первых персональных цифровых сертификатов на развитие компетенций цифровой экономики. Всего до конца 2019 года в каждом из регионов – участников апробации будет выдано до 1 тысячи сертификатов.

С помощью сертификата можно будет пройти программу обучения в онлайн- или смешанном формате по программам в сфере информационных и сквозных технологий цифровой экономики.

Провайдерами образовательных услуг могут выступать организации высшего, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования, а также образовательные онлайн-платформы, подтвердившие свою готовность участвовать в апробации персональных цифровых сертификатов в интересах развития кадрового потенциала региона.

В 2019 году в пилотных регионах должна быть выстроена модель взаимодействия работодателей, провайдеров учебных программ, центров занятости, рекрутинговых агентств и сервисов подбора персонала для тестирования различных моделей.

#кадры и образование, #цифровая экономика