Новости > Университет НТИ > Остров

04.12.2019

На «Зимнем острове» предложили платформу для дистанционного трудоустройства

К 2023 году доля сотрудников, работающих дистанционно, по оценкам экспертов, составит 10% от трудоспособного населения России
На Кадровом треке «Зимнего острова» эксперты предложили проекты законодательных изменений, в том числе, по снятию нормативно-правовых барьеров в сфере дистанционной занятости.

ed3bee2305de642b21797718a789c784.jpg

Дистанционная занятость, или работа «на удаленке», прежде всего предоставляет возможности трудовой реализации людям с ограниченными возможностями, студентам, людям в декрете или тем, кто не может сменить место жительства. 

Участники интенсива предложили создать платформу для дистанционного трудоустройства и занятости населения. Она позволит связать работника, работодателя и образовательные учреждения, а также вести полностью электронный документооборот. 

«Наш проект предполагает, что оформление дистанционной занятости будет облегчено и будет более востребовано. Оформление при этом будет удобным и полностью электронным», – рассказала руководитель Центра обслуживания по управлению персоналом «Гринатом» (ГК «Росатом») Мария Галкина. 

По оценкам экспертов, на портале ежегодно будут подписываться около 50 млн документов. К 2023 году доля сотрудников, работающих дистанционно, составит 10% от трудоспособного населения страны, то есть семь миллионов человек. Сервис начнет работу в 2021 году.

Портал рассматривается как «надстройка» над Госуслугами. И работники, и работодатели смогут там зарегистрироваться и оформить свои трудовые отношения. Основными стейкхолдерами проекта станут крупные компании, которые заинтересованы в законодательных изменениях для полноценной работы с удаленными сотрудниками.

Помимо разработки самой платформы, реализация проекта обеспечивает снятие нормативно-правовых барьеров, мешающих распространению дистанционной занятости в стране. «В нормативной базе все еще сохраняется бумажный документооборот, несмотря на то, что работодатель и работник уже могут удаленно с помощью электронной подписи подписывать трудовой договор. Однако работодатель до сих пор должен отправить работнику оригинал документа заказным письмом, – пояснила Мария Галкина. – Как учитывать рабочее время, как обеспечивать охрану труда сотрудника, который работает не в офисе, а удаленно. Эти моменты мы учли при подготовке предложений по изменению нормативной базы». На внесение необходимых изменений в нормативную базу потребуется от шести месяцев до двух лет.

Экспертами субтрека выступили представители Центра компетенций по кадрам для цифровой экономики, WorldSkills, НИУ ВШЭ, ВНИИ Труда Минтруда России, Департамента труда и занятости населения Воронежской области, Тольяттинского государственного университета, АНО Атлас некоммерческих организаций, а также представители компаний Яндекс, Гринатом, АФК Система, МТС, Вымпелком.

Рабочий интенсив «Зимний остров» проходит с 1 по 4 декабря в Сочи в рамках Недели технологического лидерства. Участниками интенсива стали 1500 специалистов российских компаний, ориентированных на экспорт отечественных цифровых и образовательных технологий и продуктов. Программа Недели продолжится Экосистемным днём и форумом «Глобальное технологическое лидерство». Организаторами мероприятия выступают Платформа НТИ, Университет 20.35, АСИ, РВК, АНО «Цифровая экономика», а также профильные федеральные министерства.

#Зимний остров, #рынок труда

Еще по теме

13.12.2019 Минэкономразвития рекомендовало включить лучшие проекты «Зимнего острова» в федеральный проект «Кадры для цифровой экономики»

12.12.2019 Интерактивную карту решений Кадрового трека «Зимнего острова» представили на выставке «Вузпромэкспо»

10.12.2019 Лидеры цифровой трансформации на «Зимнем острове» спроектировали новые кадровые сервисы

07.12.2019 «Клуб мышления – Екатеринбург» выиграл «Марафон мышления» на «Зимнем острове»

06.12.2019 В модели экосистемы рынка EduNet рассматриваются два сценария

06.12.2019 В Экосистемный день на «Зимнем острове» установили правила совместной работы

05.12.2019 В 2020 году заработает Национальный сетевой акселератор технологических стартапов

05.12.2019 18 инициатив «Зимнего острова» смогут получить развитие в федеральном проекте «Кадры для цифровой экономики»

05.12.2019 Стартап «Unicraft» признали лучшим на «Зимнем острове»

05.12.2019 На «Зимнем острове» объявили топ-15 лучших стартапов

string(3) "!!!" array(14) { ["ID"]=> string(4) "3899" ["~ID"]=> string(4) "3899" ["NAME"]=> string(102) "Экосистемы университетов: актуальные модели и практики" ["~NAME"]=> string(102) "Экосистемы университетов: актуальные модели и практики" ["DATE_CREATE"]=> string(19) "12.11.2019 20:32:34" ["~DATE_CREATE"]=> string(19) "12.11.2019 20:32:34" ["PROPERTY_LINK_VALUE"]=> string(34) "https://rf2035.net/labs/faculty/5/" ["~PROPERTY_LINK_VALUE"]=> string(34) "https://rf2035.net/labs/faculty/5/" ["PROPERTY_LINK_VALUE_ID"]=> string(5) "13040" ["~PROPERTY_LINK_VALUE_ID"]=> string(5) "13040" ["PREVIEW_PICTURE"]=> string(4) "4045" ["~PREVIEW_PICTURE"]=> string(4) "4045" ["SORT"]=> string(3) "500" ["~SORT"]=> string(3) "500" }

Принять участие

8, 11, 15, 18, 22, 25 июня 2020 года

Искусственный интеллект в медицине

Мероприятия НТИ

Подписка на обновления

«Информбюро 20.35» делает почтовую рассылку самых интересных публикаций один раз в неделю. Чтобы подписаться на нее, зарегистрируйтесь или войдите через свою учетную запись на платформе leader-id.ru.