Новости > Университет НТИ > Остров

01.12.2019

На «Зимнем острове» спроектируют кадровые сервисы для промышленности

Решения могут включать требования по цифровой грамотности, взаимодействие с вузами, программы дополнительного образования, наставничество и независимую оценку персонала
Чтобы соответствовать требованиям цифрового рынка и оставаться конкурентоспособными, российские промышленные предприятия переживают цифровую трансформацию. На «Зимнем острове» представители крупнейших компаний вместе с Агентством стратегических инициатив (АСИ) спроектируют сервисы для кадрового обеспечения бизнеса в условиях цифровизации.

Стрим под названием «Кадровые сервисы для промышленности по обеспечению процессов цифровой трансформации» пройдет в рамках Кадрового трека. В нем примут участие представители корпоративных университетов РЖД, Росатома, Сибура, а также сотрудников таких компаний, как ЧТПЗ, Р-Фарм, Ростелеком, Элемент, НЛМК, Калашников.

С вызовами цифровой трансформации компаниям поможет справиться механизм одного их ключевых проектов АСИ «Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста». 

«Это стандарт современных управленческих практик, встроенных в систему управления регионом и направленных на обеспечение промышленности региона требуемыми высококвалифицированными кадрами. Помимо его внедрения во всех регионах России, мы занимаемся пересборкой проекта в сервисной логике в ответ на вызовы цифровой трансформации. Таким образом, cтандарт превратится в конструктор сервисов между четырьмя сторонами: региональные органы власти, работодатели, образовательные организации и сам человек. Именно этой теме и посвящен наш стрим о кадровых сервисах для обеспечения процессов цифровой трансформации промышленных компаний», —  отметила директор центра инициатив направления «Молодые профессионалы» АСИ Жанна Кадылева.

На стриме разработают проектные решения под запрос конкретной компании. Это может включать требования по цифровой грамотности, взаимодействие с образовательными организациями, программы дополнительного образования, наставничество, независимая оценка персонала.

«Реализовать новое видение компании невозможна без компетентных и вовлеченных сотрудников, владеющих навыками работы в цифровой среде. Особенно важна про-активность и компетентность hr-бизнес-партнеров, сопровождающих трансформационные процессы. Поэтому мы включается в стрим «Кадровое обеспечение цифровой трансформации» на «Зимнем Острове» и рассчитываем совместно с другими командами российских промышленных компаний выработать эффективные подходы к работе с персоналом», —  отметил руководитель департамента по реализации программы «Будущее белой металлургии» Группы ЧТПЗ Алексей Смирнов.


Кадровый трек «Зимнего острова» —  экспертно-проектировочный интенсив для выработки эффективных решений в области подготовки и развития кадров для цифровой экономики. На основании реальных проблем, а также задач, поставленных рынком, работодателями, бизнесом, в рамках рабочего интенсива будут спроектированы решения и достигнуты соглашения с регуляторами и образовательными организациями по устранению коммуникационных, технических и нормативно-правовых барьеров, мешающих развитию рынка труда и трансформации системы образования под запросы цифровой экономики. Планируется, что результаты работы экспертных групп будут рассмотрены и при необходимости поддержаны государством в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики».

#Зимний остров, #кадровый трек

Еще по теме

13.12.2019 Минэкономразвития рекомендовало включить лучшие проекты «Зимнего острова» в федеральный проект «Кадры для цифровой экономики»

12.12.2019 Интерактивную карту решений Кадрового трека «Зимнего острова» представили на выставке «Вузпромэкспо»

10.12.2019 Лидеры цифровой трансформации на «Зимнем острове» спроектировали новые кадровые сервисы

07.12.2019 «Клуб мышления – Екатеринбург» выиграл «Марафон мышления» на «Зимнем острове»

06.12.2019 В модели экосистемы рынка EduNet рассматриваются два сценария

06.12.2019 В Экосистемный день на «Зимнем острове» установили правила совместной работы

05.12.2019 В 2020 году заработает Национальный сетевой акселератор технологических стартапов

05.12.2019 18 инициатив «Зимнего острова» смогут получить развитие в федеральном проекте «Кадры для цифровой экономики»

05.12.2019 Стартап «Unicraft» признали лучшим на «Зимнем острове»

05.12.2019 На «Зимнем острове» объявили топ-15 лучших стартапов

string(3) "!!!" array(14) { ["ID"]=> string(4) "3899" ["~ID"]=> string(4) "3899" ["NAME"]=> string(102) "Экосистемы университетов: актуальные модели и практики" ["~NAME"]=> string(102) "Экосистемы университетов: актуальные модели и практики" ["DATE_CREATE"]=> string(19) "12.11.2019 20:32:34" ["~DATE_CREATE"]=> string(19) "12.11.2019 20:32:34" ["PROPERTY_LINK_VALUE"]=> string(34) "https://rf2035.net/labs/faculty/5/" ["~PROPERTY_LINK_VALUE"]=> string(34) "https://rf2035.net/labs/faculty/5/" ["PROPERTY_LINK_VALUE_ID"]=> string(5) "13040" ["~PROPERTY_LINK_VALUE_ID"]=> string(5) "13040" ["PREVIEW_PICTURE"]=> string(4) "4045" ["~PREVIEW_PICTURE"]=> string(4) "4045" ["SORT"]=> string(3) "500" ["~SORT"]=> string(3) "500" }

Принять участие

8, 11, 15, 18, 22, 25 июня 2020 года

Искусственный интеллект в медицине

Мероприятия НТИ

Подписка на обновления

«Информбюро 20.35» делает почтовую рассылку самых интересных публикаций один раз в неделю. Чтобы подписаться на нее, зарегистрируйтесь или войдите через свою учетную запись на платформе leader-id.ru.