Новости > Университет НТИ > Остров

18.11.2019

На «Зимнем острове» сформулируют решения по преодолению барьеров в подготовке кадров для цифровой экономики

Более 100 экспертов получили приглашение принять участие в работе Кадрового трека рабочего интенсива «Зимний остров» по итогам первой волны открытого отбора
Представители компаний и образовательных учреждений соберутся в Сочи в первую неделю декабря, чтобы спроектировать решения и дорожные карты по устранению коммуникационных, технических и нормативных барьеров для развития рынка труда и трансформации системы образования в условиях цифровой экономики. Результаты работы экспертных групп будут поддержаны государством в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики».

За месяц открытого отбора на платформе Leader-ID заявки на «Зимний остров» подали свыше 2000 человек, 500 из которых откликнулись на участие в Кадровом треке. Главной проблемой цифровой трансформации экономики в рамках анкетирования участники отбора ожидаемо назвали нехватку квалифицированных ИТ-специалистов.

Среди других проблем, в решении которых остро заинтересованы эксперты, – разрыв между академическим образованием и запросами бизнеса, недостоверность оценки качества образовательной и научной деятельности в университете, низкий уровень цифровых навыков студентов гуманитарных направлений, большой цифровой разрыв между жителями сельских поселений по сравнению с городскими, отсутствие возможности обучаться по индивидуальным трекам, сложность у представителей органов государственной власти и местного самоуправления по внедрению и использованию цифровых сервисов.

Еще одним существенным барьером участники опроса отметили низкую привлекательность высокотехнологичных инженерных специальностей: молодые люди плохо осведомлены о востребованном спектре профессий, что является следствием недостаточного уровня профориентационной работы в направлениях, актуальных для цифровой экономики.

В условиях бурного развития технологий не менее острым эксперты считают запрос на прогнозирование профессий будущего. И бизнес, и вузы готовы работать над программами и форматами опережающей профессиональной подготовки кадров. Большой интерес вызывают и технологии персонализации траекторий развития с учетом диагностики навыков, проектного опыта и анализа цифрового следа обучающихся. Также отмечены многочисленные запросы на единую цифровую систему и стандартизацию протоколов обмена данными о кадровом потенциале между бизнесом, образованием и государством.

Всего в Кадровом треке примут участие более 500 человек, включая представителей активных участников цифровой экономики в России – таких компаний, как Росатом, Сбербанк, РЖД, 1C, Сибур, Mail.ru Group, Р-Фарм, Skyeng, Headhunter, BCG, Gartner. Также экспертами на Кадровом треке выступят представители Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», Акселератора ED2, Центра инициатив «Молодые профессионалы» АСИ, Россотрудничества, АНО «Россия – страна возможностей», сообщества Edunet, Центра цифрового развития АСИ и Центра компетенций по кадрам для цифровой экономики.
Со стороны образовательных организаций в диалоге на площадке интенсива примут участие Университет 20.35, МГПУ, МИФИ, Университет Иннополис, Институт образования НИУ ВШЭ, МШУ Сколково и многие другие. 

Организаторы приглашают к работе в экспертно-проектировочных сессиях представителей цифровых и HR-департаментов крупных компаний, кадровых и рекрутинговых агентств, топ-менеджеров, ответственных за внедрение инновационных продуктов, представителей вузов и колледжей, региональных министерств труда, образования. Заявиться на участие можно до 20 ноября на платформе Leader-ID. При прохождении диагностики необходимо выбрать «Кадровый трек» и заполнить анкету, после чего ожидать решения оргкомитета.

Рабочий интенсив «Зимний остров» пройдет с 1 по 4 декабря в Олимпийской деревне и продолжится 5-7 декабря форумом «Глобальное технологическое лидерство». Основной темой интенсива станет «Человеческий потенциал в условиях цифровой экономики: проверка профилей и траекторий талантов». Мероприятия «Зимнего острова» пройдут по трем параллельным трекам: кадровый, экспортный и экосистемный.

Организаторами мероприятия выступают Платформа НТИ, Университет 20.35, АСИ, РВК, АНО «Цифровая экономика», Образовательный центр «Сириус, а также профильные федеральные министерства. 


С 1 по 4 декабря в Сочи в рамках Недели технологического лидерства, которая пройдет с 1 по 7 декабря, пройдет рабочий интенсив «Зимний остров» для 1500 специалистов российских компаний, ориентированных на экспорт отечественных цифровых и образовательных технологий и продуктов. 5-6 декабря программа Недели продолжится форумом «Глобальное технологическое лидерство» и завершится 7-го декабря экосистемным днем Агентства стратегических инициатив.

Мероприятия «Зимнего острова» пройдут по трем трекам:
Кадровый трек представляет собой экспертно-проектировочный интенсив по выработке эффективных решений в области подготовки и развития кадров в условиях цифровой экономики. В рамках трека будут подготовлены решения по созданию сквозной системы обмена данными о кадрах между бизнесом, образованием и государством, а также пройдет акселерация EdTech проектов. К участию приглашаются представители цифровых и HR-департаментов крупных компаний, кадровых и рекрутинговых агентств, топ-менеджеры, ответственные за внедрение инновационных продуктов, представители вузов и колледжей, региональных министерств труда, образования, EdTech и т.д.

Экспортный трек будет направлен на подготовку технологических компаний к выходу на глобальные рынки. В рамках трека будут отобраны и сформированы 10 метапроектов для дальнейшего продвижения на глобальные рынки, разработан список 10 опережающих стандартов, сформировано 100 рабочих экспортных стратегий компаний. В этом треке предполагается участие лидеров проектов и руководителей компаний с готовыми технологическими решениями и разработками, заинтересованных в движении на глобальные рынки.

Экосистемный трек. Задача трека – связать ресурсы экосистем институтов развития с повесткой технологического развития страны, в частности, цифровой экономики, с упором на региональные команды. По результатам работы трека будет запущена сеть акселераторов цифровых стартапов на базе вузов и «Точек кипения», а также разработана модель взаимодействия вузов, «Точек кипения», общественных представителей АСИ, региональных институтов развития в интересах технологического развития страны. К участию будут приглашены представители региональных подразделений институтов развития, чиновники региональных IT-министерств.

Участие в интенсиве будет бесплатным для специалистов и компаний. Оплатить потребуется только проживание и проезд. 

#Зимний остров, #кадры и образование, #Образование

Еще по теме

13.12.2019 Минэкономразвития рекомендовало включить лучшие проекты «Зимнего острова» в федеральный проект «Кадры для цифровой экономики»

12.12.2019 Университет 20.35 создаст новые форматы и «упаковку» знаний

12.12.2019 Интерактивную карту решений Кадрового трека «Зимнего острова» представили на выставке «Вузпромэкспо»

12.12.2019 Для продвижения в медиапространстве вузам предложили делать ставку на личности и проекты

11.12.2019 Дарья Гриц: «Наше преимущество – скорость внедрения изменений и умение построить цикл обратной связи»

11.12.2019 Цифровая образовательная модель: пять технологий, которые изменят систему образования

11.12.2019 5 НОЦ, 280 новых лабораторий и установки MegaScience: итоги года в науке подводят на «Вузпромэкспо»

11.12.2019 Крупнейшая научно-образовательная выставка «Вузпромэкспо» открылась в «Экспоцентре»

10.12.2019 Лидеры цифровой трансформации на «Зимнем острове» спроектировали новые кадровые сервисы

10.12.2019 Платформа НТИ и Университет 20.35 примут участие в «Вузпромэкспо»

string(3) "!!!" array(14) { ["ID"]=> string(4) "3899" ["~ID"]=> string(4) "3899" ["NAME"]=> string(102) "Экосистемы университетов: актуальные модели и практики" ["~NAME"]=> string(102) "Экосистемы университетов: актуальные модели и практики" ["DATE_CREATE"]=> string(19) "12.11.2019 20:32:34" ["~DATE_CREATE"]=> string(19) "12.11.2019 20:32:34" ["PROPERTY_LINK_VALUE"]=> string(34) "https://rf2035.net/labs/faculty/5/" ["~PROPERTY_LINK_VALUE"]=> string(34) "https://rf2035.net/labs/faculty/5/" ["PROPERTY_LINK_VALUE_ID"]=> string(5) "13040" ["~PROPERTY_LINK_VALUE_ID"]=> string(5) "13040" ["PREVIEW_PICTURE"]=> string(4) "4045" ["~PREVIEW_PICTURE"]=> string(4) "4045" ["SORT"]=> string(3) "500" ["~SORT"]=> string(3) "500" }

Принять участие

Подписка на обновления

«Информбюро 20.35» делает почтовую рассылку самых интересных публикаций один раз в неделю. Чтобы подписаться на нее, зарегистрируйтесь или войдите через свою учетную запись на платформе leader-id.ru.