Новости > Университет НТИ > Остров

28.10.2019

«Зимний остров»: для будущих участников открыта диагностика

Раннее прохождение диагностики повышает шансы принять участие в интенсиве
Стартовала диагностика для участия в рабочем интенсиве «Зимний остров». Диагностика - это обязательный предварительный этап для отбора самых продвинутых участников, которым предстоит работать совместно в трех треках интенсива.

Подать заявку можно в личном кабинете на Leader-ID, а затем пройти вступительные тесты на платформе Университета 20.35. Диагностика продлится до 10 ноября.

Программный комитет каждого трека будет рассылать приглашения участникам с учётом результатов диагностики. Приглашения будут рассылаться до 20 ноября. Раннее прохождение диагностики повышает шансы принять участие в «Зимнем острове».

Одновременно с привлечением независимых заявителей мы уже начали осуществлять именные приглашения по априори интересующей нас базе участников.

Промокоды для участников из этого списка рассылаются программными комитетами треков по электронной почте. Использовать промокод можно во время или после прохождения диагностики открытого отбора.
Точное соотношение независимых заявителей и тех, кто пройдёт отбор через пригласительные промокоды, установит общий результат диагностики.
Для прошедших отбор участие в мероприятии будет бесплатным, расходы необходимо запланировать на перелёт, проживание и частично питание (вне рабочих часов «Острова»).


С 1 по 4 декабря в Сочи в рамках Недели технологического лидерства, котороая пройдет с 1 по 7 декабря, пройдет рабочий интенсив «Зимний остров» для 1500 специалистов российских компаний, ориентированных на экспорт отечественных цифровых и образовательных технологий и продуктов. Одной из основных задач участников интенсива станет создание совместных цифровых продуктов, проектов для цифровой экономики, поддержки стартапов, дорожных карт по сквозным технологиям.
Организаторами мероприятия выступают Платформа НТИ, Университет 20.35, АСИ, РВК, АНО «Цифровая экономика», образовательный центр «Сириус», а также профильные федеральные министерства.

Мероприятия «Зимнего острова» пройдут по трем трекам:
– Кадровый трек представляет собой экспертно-проектировочный интенсив по выработке эффективных решений в области подготовки и развития кадров в условиях цифровой экономики. В рамках трека будут подготовлены решения по созданию сквозной системы обмена данными о кадрах между бизнесом, образованием и государством, а также пройдет акселерация EdTech проектов. К участию приглашаются представители цифровых и HR-департаментов крупных компаний, кадровых и рекрутинговых агентств, топ-менеджеры, ответственные за внедрение инновационных продуктов, представители вузов и колледжей, региональных министерств труда, образования, EdTech и т.д.

– Экспортный трек будет направлен на подготовку технологических компаний к выходу на глобальные рынки. В рамках трека будут отобраны и сформированы 10 метапроектов для дальнейшего продвижения на глобальные рынки, разработан список 10 опережающих стандартов, сформировано 100 рабочих экспортных стратегий компаний. В этом треке предполагается участие лидеров проектов и руководителей компаний с готовыми технологическими решениями и разработками, заинтересованных в движении на глобальные рынки.

– Экосистемный трек. Задача трека – связать ресурсы экосистем институтов развития с повесткой технологического развития страны, в частности, цифровой экономики, с упором на региональные команды. По результатам работы трека будет запущена сеть акселераторов цифровых стартапов на базе вузов и «Точек кипения», а также разработана модель взаимодействия вузов, «Точек кипения», общественных представителей АСИ, региональных институтов развития в интересах технологического развития страны. К участию будут приглашены представители региональных подразделений институтов развития, чиновники региональных IT-министерств.

#Зимний остров

string(3) "!!!" array(14) { ["ID"]=> string(4) "3899" ["~ID"]=> string(4) "3899" ["NAME"]=> string(102) "Экосистемы университетов: актуальные модели и практики" ["~NAME"]=> string(102) "Экосистемы университетов: актуальные модели и практики" ["DATE_CREATE"]=> string(19) "12.11.2019 20:32:34" ["~DATE_CREATE"]=> string(19) "12.11.2019 20:32:34" ["PROPERTY_LINK_VALUE"]=> string(34) "https://rf2035.net/labs/faculty/5/" ["~PROPERTY_LINK_VALUE"]=> string(34) "https://rf2035.net/labs/faculty/5/" ["PROPERTY_LINK_VALUE_ID"]=> string(5) "13040" ["~PROPERTY_LINK_VALUE_ID"]=> string(5) "13040" ["PREVIEW_PICTURE"]=> string(4) "4045" ["~PREVIEW_PICTURE"]=> string(4) "4045" ["SORT"]=> string(3) "500" ["~SORT"]=> string(3) "500" }

Принять участие

Подписка на обновления

«Информбюро 20.35» делает почтовую рассылку самых интересных публикаций один раз в неделю. Чтобы подписаться на нее, зарегистрируйтесь или войдите через свою учетную запись на платформе leader-id.ru.